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Las personas con vih y sida viven constantemente situaciones de discriminación por motivos de salud, por lo que es necesario promover la construcción de una sociedad basada en derechos humanos a partir de un abordaje crítico y reflexivo acerca de la serofobia así como de la revisión del marco jurídico de protección actual.

La masculinidad, ¿nace o se hace? Reconocer importantes fuentes de violencia en las dinámicas y elementos que rodean el ejercicio de la masculinidad, son un paso necesario para identificar algunos de los factores por intervenir como mecanismos de construcción de paz que incidan en la construcción de relaciones más sanas y libres de violencia.

El racismo es una forma de discriminación que viven las personas en cualquier espacio cotidiano e institucional, el cual tiene manifestaciones desde las raíces históricas, sociales y culturales, que violenta a aquellos individuos por motivo de la diferencia racial, de etnia, de tono de piel o de lengua.

La discriminación hacia las personas por motivos de discapacidad es una práctica frecuente en la sociedad a lo largo de muchas décadas. El capacitismo otorga ventajas a las personas sin discapacidad, pero excluye y limita el desarrollo y bienestar de las personas con discapacidad.

El quehacer público prestado por el Estado cuya finalidad esencial es satisfacer las diversas necesidades de la ciudadanía a través de diferentes actividades, tiene la obligación de brindar sus servicios apegados al derecho de igualdad y no discriminación de manera que todas personas accedan a sus derechos de manera plena y efectiva a través de estrategias, programas, acciones y políticas eficaces, los cuales se abordan en este curso.

Los paradigmas que existen alrededor de la edad inciden de manera directa en el reconocimiento, acceso y goce de los derechos humanos de las personas de acuerdo con la etapa de desarrollo por la que cursan, provocando actos de discriminación de manera histórica y sistemática.

La discriminación en los centros de trabajo es una realidad persistente que afecta el acceso y goce de derechos como es el derecho al trabajo. Esto conlleva una serie de causas y manifestaciones, así como diferentes impactos en distintos grupos prioritarios. Por esto, es necesaria la revisión de herramientas para la implementación de acciones encaminadas a cerrar brechas y sesgos discriminatorios en el sector privado en la Ciudad de México.

La discriminación es una práctica cuyas manifestaciones vulneran la dignidad, los derechos humanos y las libertades de las personas. En este curso se define a la discriminación como fenómeno, así como a la igualdad y no discriminación como derechos humanos que favorecen el desarrollo integro, dando respuesta a la pregunta de si las personas tienen derecho a ser iguales o diferentes.


Este curso trata sobre las experiencias que entraña el género como característica social e identitaria desde la vivencia cotidiana y la perspectiva de derechos humanos; subraya la importancia de entender éstas como un fenómeno que involucra a todas las personas para la perpetuación de violencias de género o el cambio hacia una sociedad más justa e igualitaria.


Las personas LGBTTTI+ viven discriminación de manera sistemática y estructural ya que son excluidas de sus familias, trabajos, escuelas, transporte, justicia, etcétera. Es indispensable crear sociedades inclusivas y de respeto a sus derechos humanos y dignidad. Este curso aborda el funcionamiento del sistema sexo género, las manifestaciones y raíces de la discriminación y el marco normativo.